PLAI

Vorming

Een multi-inzetbare tool die de AI-methode (Appreciative Inquiry, Waarderend Onderzoek) toegankelijker maakt voor alle medewerkers van en stakeholders rondom (arbeids)organisaties. 

Meer details

Praktisch

Type spel Vorming
Thema Inspraak & Participatie, Bedrijfscultuur & Organisatieontwikkeling, Talenten & Competenties
Setting Op de werkvloer, Jeugdwerk
Leeftijd 18 + (Volwassenen)
Taal Nederlands
Aantal spelers 10 - 600 spelers
Aantal begeleiders Minimum 2 speltrainers
Speelduur Traject van meerdere fases
Trefwoorden appreciative inquiry, waarderend onderzoek, veranderingsproces, participatie, veranderingsmanagement, stakeholders, organisatieontwikkeling

Meer informatie

Maak Appreciative Inquiry waar met PLAI!

Stel je even voor ...

Er is een spel waarmee je alle medewerkers betrekt bij veranderingsprocessen. Een waarderend en onderzoekend avontuur dat energie geeft, kracht brengt en inspeelt op talent(en).

Alle spelers voelen zich helemaal verbonden met het veranderingsvraagstuk. Iedereen beweegt enthousiast mee. De gedrevenheid om met z'n allen toekomst te maken is bijzonder groot ...

Een droom? 

PLAI maakt het waar! Het waarderend onderzoek of Appreciative Inquiry (AI) is een beproefde methode en veranderingsfilosofie. 

PlAI maakt AI nog leuker en effectiever. Via creatieve werkvormen kunnen de deelnemers elk op hun eigen manier meewerken aan het innovatieproces. PLAI bestaat uit zowel speelborden als de applicatie digiPLAI.

Het thema of het centrale topic van deze begeleiding is een vraagstuk dat leeft in de betrokken organisatie (de vereniging, de buurt, het bedrijf … ) of waar de organisatie voor staat.

Dit thema wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever. De begeleider werkt samen met het ontwikkelteam (een stuurgroep) een positief geformuleerd kernthema uit. Dit wordt het onderwerp van het verdere waarderend onderzoek. 

Spel en spelen ligt in de menselijke natuur. PLAI bereikt daardoor een bredere groep van medewerkers en betrokkenen van organisaties. PLAI betrekt mindertaligen, anderstaligen, minder extraverten, minder abstract-denkenden.

PLAI is ontstaan in samenwerking met UCLL (University Colleges Leuven Limburg), Thomas More hogeschool Geel, Stebo, MAD Faculty van LUCA School of Arts, Kessels & Smit en Evenwicht.

PLAI is een gevalideerd ESF-innovatieproject.

PLAI is een vormingstraject op maat. Voor prijzen en praktische info, contacteer Hendrik Bens via hendrik@aanstokerij.be.

Recensies

Schrijf uw recensie

PLAI

PLAI

Een multi-inzetbare tool die de AI-methode (Appreciative Inquiry, Waarderend Onderzoek) toegankelijker maakt voor alle medewerkers van en stakeholders rondom (arbeids)organisaties. 

Downloaden