Your cart
Er zijn geen items meer in uw wagen
Wat mij motiveert, simpel, snel en slim ingeschat.
'Attitude in a Box' kan je gebruiken in elke situatie waar een match wordt gezocht tussen een job, functie, werk en taken enerzijds en een persoon anderzijds.
IDEAAL VOOR
Ideaal voor de manager, recruiter of coach.
Je gebruikt de 'Attitude in a box'-kaartenset:
- met de hiring manager voor profilering
- met een kandidaat bij een aanwerving
- met een cliënt bij een loopbaancoaching
DOELSTELLINGEN
Er wordt vaak gezegd: Attitudes op het werk zijn belangrijker dan competenties. Maar hoe schat je de attitude & motivatie van iemand in tijdens een coaching of selectiegesprek?
Dankzij ‘Attitude in a box’, een kaartenset, kan je snel en simpel de attitudes van de andere inschatten! Je kan ook vooraf de gewenste attitude laten bepalen in een scorematrix.
SPEELSE AANPAK
Het kaartspel bestaat uit 26 kaarten, waaronder 14 kaarten met attitudekenmerken, vraagkaarten en de kaarten voor een attitudematrix.
De voorzijde van de kaart beschrijft de attitude in concreet herkenbaar gedrag. Het is de attitude gedragsbeschrijving. De achterzijde van de kaart geeft de naam van de attitude weer.
De kaarten worden in een attitudematrix gelegd. Aan de hand van vragenkaarten kom je meer te weten over waarom je cliënt voor een bepaalde attitudevoorkeur heeft gekozen.
De handleiding omvat 2 spelvormen met verschillende varianten.
TIP
// Attitude in a box kan gecombineerd worden met het Jobcraftingspel tijdens coachings- en loopbaanbegeleidingen.
Uitgave van Dynamo, ontworpen door Wim Thielemans.
