Om je job te kunnen craften, doe je best eerste een taakanalyse. Hierbij ga je je takenpakket analyseren door je verschillende taken te onderscheiden en hier wensen en risico's aan te verbinden.
Doordat wensen en risico's in de job gekoppeld worden aan taken, kan een onderscheid gemaakt worden tussen leuke taken, lastige taken en tweeledige taken.
De handleiding bevat 5 spelvormen om met het spel aan de slag te gaan.
Kijk op www.jobcrafting.info voor meer informatie.
Een uitgave van Dynamo.