Hoeveel procent of tijd van je dag doe je iets dat je eigenlijk niet zo graag doet of liever niet zou doen, maar wel moet:
- afwassen
- vuilnis buiten zetten
- ramen wassen
- verslag nemen
- in de file staan
- op de bus of trein wachten
- materiaal terugleggen na gebruik
- de materiaalruimte op orde houden
- de vergaderzaal netjes achterlaten, inclusief het afvegen van het white board
- ...
Doe je die dingen even goed als dingen die je wel graag doet? Klopt het gezegde 'wat je graag doet, doe je beter'?
Durf jij die saaie taak ook wel eens uitstellen of 'vergeten'?
In onze vorming verschaffen we je inzicht in de wereld van meaningful play aan de hand van een praktijkvoorbeeld dat je zelf uitwerkt. Je transformeert de dagdagelijkse taak aan de hand van gamification stapsgewijs tot een meer betekenisvolle en motiverende activiteit.
Of hoe Holle Bolle Gijs afval opruimen ineens véél leuker maakt.
IDEAAL VOOR
Deze vorming kan ook ingericht worden voor leidinggevenden of HR-verantwoordelijken om inzicht te krijgen hoe spelprikkels gebruikt kunnen worden om mensen te motiveren.
Ontwikkeld door De Aanstokerij vzw.
TIP
// Voor meer informatie over deze vorming kan je met ons contact opnemen via begeleiding@aanstokerij.be.