Werkmotivatiepuzzel

De Werkmotivatiepuzzel is een gesprekstool om beter inzicht te verkrijgen in de werkbeleving van een werknemer, stagiair of werkzoekende. Op een toegankelijke en visuele manier breng je de verschillende elementen van werkbeleving, die een invloed hebben op de werkmotivatie, in kaart.

PROFO vzw bouwde deze tool als een inhoudelijk aangepaste versie van de 'Schoolmotivatiepuzzel', die ze eerder voor het onderwijs maakten. Op een toegankelijke en visuele manier breng je de verschillende elementen van werkbeleving, die een invloed hebben op de werkmotivatie, in kaart. Deze puzzel biedt handvaten voor gerichte ondersteuning op de werkvloer of naar toekomstig werk. Het kan een eye-opener zijn voor de werknemer, stagiair of werkzoekende om actie te ondernemen. 

IDEAAL VOOR

Jobcoaches, werkgevers, trajectbegeleiders, stagebegeleiders, mentoren en HR-medewerkers. 

DOELSTELLINGEN

Via het leggen van de puzzelstukken in deze tool kun je een goed gesprek aangaan over werkmotivatie. Deze tool is een hulpmiddel om te zien welke aspecten er op dit moment een positieve of negatieve invloed hebben op de werkmotivatie van de werknemer/stagiair/werkzoekende/....

SPELOMSCHRIJVING

De puzzelstukken bevatten stellingen die op een basisbehoefte van het ABC-model (zelfdeterminatietheorie) betrekking hebben: Autonomie, Betrokkenheid, Competentie. Daarnaast is ook Welzijn als categorie toegevoegd om eventuele achterliggende problematieken aan bod te laten komen.  

Je kunt de puzzel op verschillende manieren gebruiken, om het over de huidige of een vorige werkervaring te hebben.

Je kan de werknemer/stagiair/werkzoekende/... zelf laten beslissen welke puzzelstukken jij als coach/werkgever/begeleider/...  eerst beantwoordt op basis van wat je weet en kan zien, maar dat de andere misschien anders kan aanvoelen. Dit nodigt uit tot een open gesprek met meer afwisseling en interactie, waarbij de uiteindelijke puzzel de weerspiegeling is van de mening van de werknemer/stagiair/werkzoekende/.... 

Als de puzzel volledig gelegd is, krijgen jullie een overzicht van wat er goed loopt (paarspuzzelstukken) en waar er eventueel extra ondersteuning nodig is (gele puzzelstukken). Beschouw de gele puzzelstukken als signalen om in het oog te houden. Als de puzzel overwegend geel is, dan is de jongere waarschijnlijk niet zo gemotiveerd voor hun werk. De bijvragen zijn dan zeker behulpzaam om de oorzaken te vinden en samen naar oplossingen te zoeken.  

Motivatie wordt door veel zaken beïnvloed, maar door de puzzel te leggen kom je tot nieuwe inzichten over wat precies fout én goed loopt. Daarna kun je gericht actie ondernemen.

De 'Werkmotivatiepuzzel' bestaat uit 23 motivatiepuzzelplaatjes, een handleiding van 20 pagina's en een opbergdoos. 

Ontwikkeld door PROFO vzw, vormgeving & productie door De Aanstokerij vzw.