Online vorming 'Iedereen wint!' - De Aanstokerij

Iedereen wint!

Hoe kan je ervoor zorgen dat spel bij je diverse groep 'blijft plakken'? 

In deze vorming geven we je aandachtspunten en handvaten mee die je kunnen helpen om spel toegankelijker te maken. Zowel bij het ontwikkelen en het vormgeven, als bij het begeleiden van een spel. 

Vraag je offerte aan

/ Meer informatie

Elke speler is anders en zal spel ook op een andere manier beleven. De lijst met aandachtspunten en voorwaarden om spel te laten slagen als vormingsmethode bij groepen met een grote diversiteit zal nooit eindig zijn. Doorheen de jaren leerden we bij De Aanstokerij waar we best op letten als we spelen ontwikkelen, produceren en begeleiden.

Op basis van deze ervaring bij heel wat groepen en de nieuwe 'Visie inclusie & diversiteit' die tot stand kwam mede dankzij het Agentschap Integratie & Inburgering, was het voor ons een logische volgende stap om de tips en handvaten uit 'Iedereen wint!' opnieuw onder de loep te nemen. In deze vorming delen we onze tips graag met jou. Hopelijk inspireren zij jou om spelplezier mogelijk te maken voor iedereen, zodat iedereen wint!

IDEAAL VOOR

Ideaal voor leerkrachten, studenten lerarenopleiding, jeugdwerkers

DOELSTELLINGEN

  • Je leert de mogelijkheden kennen van spel als vormingsmethode bij diverse groepen.
  • Je krijgt meer inzicht in de kracht van diversiteit bij spel als vormingsmethode.
  • Je leert drempels herkennen die spel kan opwerpen bij diverse groepen.
  • Je kan aan de slag met de aangereikte handvaten om drempels uit spel te halen.

SPEELSE AANPAK

In de online vorming ‘Iedereen wint!’ gaan we dieper in op het evenwicht binnen het spanningsveld tussen inclusief werken en maatwerk. We starten met een meer theoretische achtergrond.

  • Wat is superdiversiteit?
  • Wat maakt dat je met spel als vormingsmethode diverse groepen kan aanspreken?
  • Welke manieren zijn er binnen spel om met diversiteit om te gaan?

Daarna maken we het interactiever en gaan we dieper in op de tips en handvaten hoe je met spel als vormingsmethode aan de slag kan gaan in onze superdiverse samenleving en waaraan een spel moet voldoen om bij de spelers ‘te blijven plakken’. Want hoe meer verschillende individuen betrokken zijn bij het spel, hoe groter de meerwaarde die het spel kan bieden.

Verwacht je aan een interactieve, speelse vormingssessie waarna je vooral veel goesting zal hebben om je diverse groep in beweging te zetten via spel, zodat iedereen wint! 

TIP

// Na de vorming kan je de bijhorende inspiratiegids gratis downloaden, zodat de inhoud veel langer zal blijven nazinderen! 

Het is een handige gids die je stapsgewijs begeleidt van bij de uitwerking van een spelconcept, naar het ontwerpen van het spelmateriaal, het schrijven van de spelhandleiding tot de eigenlijke begeleiding van het spel.

We hopen je hiermee aan te steken om je diverse groep in beweging te zetten via spel, zodat iedereen wint!

// Voor meer informatie over deze vorming kan je met ons contact opnemen via begeleiding@aanstokerij.be.

/ Praktisch

Wat
Nascholing
Online vorming
Training
Vorming
Voor wie
18+ jaar
Hoger onderwijs
Leerkrachten
Leiding, animatoren ...
Professioneel jeugdwerk
Teams
Over
Diversiteit
Over spel
Taal
Nederlands
Speelduur
2 - 3 uur
Aantal spelers
5 - 25 spelers // Online vorming: 5 - 16 spelers
Aantal speltrainers
1 speltrainer per 25 spelers

/ Prijzen

Dit spel kan je enkel spelen onder begeleiding van één van onze speltrainers. Hieronder vind je de prijzen voor 1 speltrainer voor 1 begeleiding, per doelgroep en speelduur, in een handig overzicht.

We hanteren een doelgroepgerichte prijszetting en zoeken voor ieders wensen en budget een aanbod op maat. Om de doelgroep te bepalen, kijken we naar de deelnemers aan de begeleiding.

We rekenen daarnaast ook een vervoers- en een verplaatsingskost aan per km.

// PRIJSLIJST

 

/ Reviews

Geen reviews

/ Je bent misschien ook geïnteresseerd in

Product toegevoegd aan verlanglijst

Om je surfervaring op onze website en webshop te optimaliseren, gebruiken wij cookies. Hiervoor hebben we je akkoord nodig.