Waardevol

Waarden zijn de idealen die je nastreeft. Ze zijn je drijfveren, je kompas in het leven. Met deze set van 90 waardenkaarten ga je op een speelse ontdekkingstocht naar je persoonlijke waarden, die van je organisatie of groep. 

De 5 speelse methodieken laten je toe om het gesprek aan te gaan over wat waardevol is, of te bepalen welke waarden spelen in een conflictsituatie of maatschappelijk debat.

IDEAAL VOOR

'Waardevol' is gericht op spelers vanaf 16 jaar. Je kan er in groepen van 2 tot 12 spelers mee aan de slag op school, op de werkvloer, in de jeugdvereniging ... Het spel kan makkelijk aangepast worden aan de leefwereld van de groep. 

Het spreken over en het delen van waarden in kleine groep creëert een veilige leeromgeving en zorgt dat er voldoende tijd is om met elkaar in gesprek te gaan. Als er meer dan 12 spelers zijn, kan het handig zijn om meerdere sets te voorzien. Op die manier hebben de deelnemers meer keuzemogelijkheden uit de waarden. 

DOELSTELLINGEN

Per methodiek:

1. Persoonlijk waardenkompas

• Inzicht krijgen in elkaars persoonlijke waarden

2. Waarden geven

• Elkaar en elkaars waarden beter leren kennen
• Elkaar inschatten en een spiegel voorhouden
• In groep in gesprek gaan over waarden

3. De waarden van een groep

• De (gemeenschappelijke) waarden van een team, groep of organisatie ontdekken

4. Waarden in conflict

• Inzicht verwerven in de waarden van de verschillende actoren in een conflictsituatie
• Wederzijds begrip stimuleren tussen de verschillende actoren
• Empatisch leren luisteren naar de andere in een conflictsituatie

5. Waarden in het maatschappelijk debat

• Een constructief debat voeren rond een maatschappelijk thema
• Luisteren en openstaan voor andere argumenten in een debat
• Leren beargumenteren van een standpunt
• Leren uitstellen van een (waarde)oordeel over je gesprekspartner(s)
  
  

SPELOMSCHRIJVING

'Waardevol' is een set van 90 waardenkaarten en 5 speelse methodieken om individueel of als groep het gesprek aan te gaan over wat waardevol is.

1. Om je persoonlijke waarden te ontdekken
2. Om elkaars waarden beter te leren kennen
3. Om inzicht te verwerven in de waarden van je organisatie of groep
4. Om te bepalen welke waarden spelen in een conflictsituatie
5. Om een constructief debat te voeren over welke waarden er spelen in een maatschappelijk debat

Je kan elke methodiek afzonderlijk gebruiken of verschillende methodieken combineren. De volgorde waarin je de methodieken gebruikt, is vrij te bepalen, maar voor een hele sessie rond waarden geven wij in de handleiding alvast een logische opbouw mee. 

De tijd die aan elke methodiek gespendeerd wordt, is afhankelijk van het aantal deelnemers en de manier waarop je de nabespreking aanpakt. 

Laat het je inspireren, je stimuleren om nog meer waardegedreven te handelen en in verbinding te treden met jezelf en anderen. We wensen je een waarden-volle ontdekkingstocht!

Ontwikkeld en geproduceerd door De Aanstokerij.

TIP

// Als je voor april 2022 tien exemplaren van Waardevol koopt, krijg je er helemaal gratis een elfde exemplaar bij.